Dialog ist das Einzige, was hilft!

Vereinfacht gesprochen haben die meisten Wirtschaftslenker drei wesentliche Aufgabenfelder: Definieren einer zieladäquaten Strategie, strategische Personalauswahl sowie den Dialog mit relevanten Stakeholdern. Das klingt zunächst recht verkürzt. Doch wer an der Spitze einer Organisation steht, von dem wird nicht mehr länger erwartet, vorrangig der beste Fachexperte zu sein - Stichwort Peter-Prinzip. Höchste Führungspersönlichkeiten zeichnen andere Fähig- und Fertigkeiten aus, unter anderem Weitblick, Resilienz, Empathie oder Überzeugungskraft und ganz im Besonderen auch Netzwerk- und Dialogfähigkeit. Denn annähernd jedes Wirken im Alltag eines Wirtschaftslenkers ist eine Dialogsituation. Hierfür gibt es Regeln und Techniken, die diese Vielzahl von Kontaktpunkten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern vereinfachen, systematisieren und somit auch fruchtbarer machen können. Dabei hilft Ihnen CBC Advisors in verschiedenen Situationen: Sei es beispielsweise zum Antritt in einer neuen Funktion oder auch als Ihr dauerhafter Coach und Sparringspartner. In transformatorischen Umbrüchen der eigenen Karriere oder in der jeweiligen Organisation (M&A, Restrukturierung, Digitalisierung etc.). Und natürlich auch in Krisensituationen. Ganz besonders hier ist es von großem Wert einen erfahrenen, ruhigen und vertrauensvoll zugewandten Gesprächspartner an seiner Seite zu wissen.

Denn das alte Sprichwort "Reden ist Silber, Schweigen ist Gold" mag in einigen Situationen immer noch angemessen erscheinen. Doch in der Mehrzahl aller Fälle erweist sich ein offener, ehrlicher und kontinuierlicher Austausch mit wichtigen, ausgewählten Stakeholdern als die langfristig nachhaltigere Alternative. Denn Kommunikation ist Dialog. Und der professionell und zielgerichtet geführte Dialog mit relevanten Stakeholdern intern und extern macht im Schnitt 80 Prozent Ihres Arbeitspensums als Wirtschaftslenker aus. Dazu bedarf es klar definierter Unternehmensziele, einer entsprechenden Strategie für das Geschäft und einer darauf passgenau abgestimmten, vielschichtigen Kommunikation in Richtung dieser wesentlichen Interessengruppen: Eigentümer/Investoren, Mitarbeitende und Kunden. Eine klare Positionierung für Führungsperson und Organisation zu erarbeiten, die entsprechend Ziele und Strategie abbilden, ist die gemeinsame Aufgabenstellung mit CBC Advisors. Wir empfehlen anschließend entsprechende Maßnahmen, einen passgenauen Zeitplan und flankieren die Umsetzung. Kommunikation ist Dialog - Dialog bestimmt maßgeblich den Erfolg: In Dialog zu investieren, heißt, in Erfolg zu investieren! CBC Advisors hilft dabei mit vollem Einsatz - bei CBC Advisors werden Mandanten vom Inhaber, Dr. Constantin Birnstiel, persönlich betreut - das ist Prinzip und für unsere Mandanten genau richtig. Denn unsere Mandanten verdienen die höchste Aufmerksamkeit und unsere beste Leistung!